إستمارات خدمة المكتبة
إضافات حديثة
الرؤية والرسالة والأهداف

عمادة مصادر المعرفة

رؤية العمادة:

أن تكون مصدراً لإثراء المعرفة، وبوابة لمجتمع المعرفة  المحيط بها ،ونافذة على العالم وفقاً لأرقى المعايير الدولية.

 

رسالة العمادة:

رافداً لخدمة المجتمع ومركزا للتعليم والتعلم يساهم في تقديم خدمات معلوماتية ذات جودة عالية بأحدث الأنظمة والتقنيات والكفاءات المؤهلة لتقديم خدمات البحث العلمي الذي يساهم في خدمة ورقي المجتمع وإسهاما في تحقيق رسالة الجامعة وأهدافها.

 

أهداف العمادة:

تسعى عمادة مصادر المعرفة لإبراز دورها على أكمل وجه إلى تحقيق الأهداف التالية:-

  1. تطبيق معايير الجودة العالمية للمكتبات ومصادر المعرفة والمعلومات.
  2. تعزيز دورها في خدمة المجتمع.
  3. التطوير المستمر لمصادر المعرفة بجميع أشكالها الورقية والإلكترونية.
  4. تحسين جاذبية المكتبة وزيادة عدد المستفيدين.
  5. عمل اتفاقيات محلية وعالمية والتدريبية والاقتصادية مع المراكز والمكتبات المحلية والعالمية.
  6. تسهيل وتطوير آلية تقديم الخدمات للمستفيدين.
  7. التحوّل لتقديم جميع الخدمات بشكل إلكتروني يتوافق مع أحدث وسائل التكنولوجيا وأنظمة المعلومات.
  8. رفع كفاءة الموارد البشرية وتطوير الأداء المالي والإداري بما يتوافق مع سياسة الجامعة.
السياسات العامة للعمادة

السياسات العامة:-

  1. المساهمة  في تحقيق رؤية وتطلعات الجامعة العلمية والبحثية والمعرفية وخدمة مجتمع مدينة جدة وزوّارها.
  2. على الروّاد احترام اللوائح والأنظمة والقوانين المعمول بها في العمادة.
  3. على الروّاد الإلتزام بمواعيد فتح المكتبة وإغلاقها، والاحتفاظ ببطاقة إثبات الشخصية أثناء الوجود في المكتبة.
  4. على الروّاد استخدام مقتنيات المكتبة المتاحة بمسؤولية، وأن يحافظوا على الأثاث والأدوات، ويعطوا الفرصة لغيرهم للإستفادة منها.
  5. يلزم مراعاة الآداب، واحترام الذوق العام بإرتداء الملابس المناسبة، فيمنع دخول المكتبة بثياب النوم أو الملابس غير اللائقة.
  6. المساواة في التعامل مع جميع الباحثين والمستفيدين من خدمات المكتبة في المعاملة والانتفاع منها.
  7. الاطلاع الداخلي والبحث يكون في القاعات المخصصة لهذا الغرض داخل المكتبة.
  8. يقتصر استخدام المكتبة على الأغراض المخصصة لذلك ويمنع استخدامها للنوم أو التجمع لغير البحث والتعلم.
  9. كل الأفراد الذين يستخدمون المكتبة خاضعون لنظام الجامعة العام، وعلى أمين المكتبة حفظ النظام داخلها وتقديم تقرير عن المخالفات، وكل من يخالف نظام المكتبة وتعليماتها يعرض نفسه لما تراه لجنة المكتبة من إجراءات.
  10.  على الروّاد ترك أوعية المعلومات على طاولات القراءة وعدم إعادتها إلى الرفّ.
  11.  يحظّر إساءة استعمال أوعية المعلومات كالتعليق عليها أو وضع علامة أو الكشط أو التمزيق أو إضافة مواد أخرى أو تدوين أي معلومات جديدة أو غير ذلك من أشكال على الاعتداء على الوعاء المعرفي.
  12. التطوير المستمر للمجموعات وللنظم الآلية ولسياسات المكتبة والتطوير المهني للموظفين بالعمادة ورفع كفاءتهم المهنية لتقديم أرقى الخدمات المعلوماتية.
  13.  التقارير السنوية والإحصائيات التي توضح تطور مصادر المعلومات وإعداد المستفيدين من الخدمات التي تقدمها العمادة.
  14. الاهتمام بتنمية وتطوير المهارات والخبرات الفنية المتخصصة لدى الموظفين بالعمادة ومهارات الوعي المعلوماتي.
  15.  الاهتمام الخاص بالموضوعات البحثية لمنسوبي الجامعة.
  16. تحقيق الأمن المعلوماتي ومراعاة حقوق الملكية الفكرية للمؤلفين واحترام جميع الاتفاقيات والمواثيق الدولية المنظمة لذلك.
  17.  دعم العملية التعليمية والبحثية بالجامعة وذلك من خلال توفير المقررات الدراسية ومصادر المعلومات الخاصة بالأقسام والكليات بالجامعة وإتاحتها على شبكة معلومات العمادة لتسهيل الوصول إليها لجميع منسوبي الجامعة في المكتبات المركزية والفرعية من داخل الجامعة وخارجها.
  18.  العمل على تنمية المقتنيات وتنظيم مجموعات بالعمادة بما في ذلك عمليات التصنيف والفهرسة والترفيف والتكشيف والاستخلاص وغيرها من العمليات التي تكفل ضبط هذه المجموعات وحفظها وصيانتها.
  19.  الإشتراك في قواعد المعلومات والمصادر الإلكترونية بما يتناسب مع كليات الجامعة واحتياجاتها.
  20.  تقبل جميع اقتراحات المقدمة من منسوبي الجامعة وإشراك الباحثين في القضايا التي تخصهم.
DeepKnowledge
RSS Feed
  • SA 79870
  • US 5112
  • GB 1941
  • AE 1247
  • AU 700
  • IE 525
  • JO 412
  • CA 390
  • EG 178
  • MY 166